Qu’est-ce que la CSRD ?

La CSRD représente une mise à jour significative de l’ancienne directive NFRD. Son but est d’élargir le champ d’application du reporting, le rendant applicable à un plus grand nombre d’entreprises, y compris les PME cotées. La nouvelle directive requiert des entreprises qu’elles divulguent des informations pertinentes sur leur impact environnemental, social et de gouvernance (ESG). Cela vise à renforcer la transparence environnementale et à orienter les investissements vers des solutions durables.

Les lien avec le Green Deal Européen

La CSRD est également une pierre angulaire du Green Deal Européen, qui ambitionne d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2050. En facilitant la transparence, il devient plus aisé d’orienter les investissements vers des initiatives durables, ce qui est indispensable pour atteindre cet objectif ambitieux. La CSRD renforce le cadre nécessaire pour la mise en œuvre effective des stratégies de durabilité.

Les changements majeurs induits par la CSRD

La transition vers la CSRD entraîne des changements notables par rapport à la NFRD, tels que :

• Une extension du champ d’application aux entreprises de plus de 250 employés.
• L’introduction de la double matérialité, qui prend en compte les enjeux internes et externes.
• Une exigence accrue de précision et de complétude des informations fournies.

Les entreprises concernées

Les exigences de la CSRD s’appliquent à toutes les entreprises qui remplissent au moins deux des trois critères suivants : 250 employés, 25 millions d’euros de bilan ou 50 millions d’euros de chiffre d’affaires. Cela inclut également les PME cotées et les entreprises non-européennes générant des revenus substantiels sur le marché de l’UE.

L’importance de l’analyse de double matérialité

Un des fondements de la CSRD est l’analyse de double matérialité. Cela implique que les entreprises doivent évaluer l’impact de leur activité sur la planète ainsi que l’impact des enjeux environnementaux sur leur performance financière. Cette approche renforce l’importance des éthique et performance dans la stratégie des entreprises.

Calendrier de mise en œuvre de la CSRD

La mise en œuvre de la CSRD commence en 2024, avec un calendrier spécifique selon la taille et le type d’entreprise. Il est crucial pour les entreprises de se préparer à collecter et à rapporter les données nécessaires bien à l’avance.

Préparation et mise en conformité

La forte exigence de transparence impose aux entreprises de revoir leurs opérations internes. Elles doivent investir dans des outils et des formations nécessaires pour améliorer leurs processus de reporting. Cela nécessitera des innovations durables et l’adoption de pratiques de sustainable solutions.

Audit et conformité

Il est impératif de noter que la CSRD prévoit également un audit des rapports de durabilité. Cela signifie que les informations fournies doivent être vérifiées par un auditeur compétent. La non-conformité pourrait entraîner des sanctions, ce qui souligne une nécessité accrue de rigueur dans le reporting.

Les exigences de reporting

Les entreprises doivent compléter leur reporting selon les exigences des ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Cela implique la publication d’informations sur divers aspects, notamment les impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Adopter une stratégie robuste pour une conformité efficace à la CSRD permettra aux entreprises non seulement de répondre aux exigences légales, mais aussi de s’engager véritablement envers la durabilité, contribuant ainsi à un impact écologique positif et à un avenir plus durable.

Qu’est-ce que le Bilan Carbone et l’ACV ?

Le bilan carbone est une méthode qui quantifie les émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par une activité ou un produit, incluant des gaz comme le dioxyde de carbone et le méthane. C’est une photographie des GES à un moment donné, souvent pour une période d’un an. Ce bilan peut être primordial pour les entreprises cherchant à mesurer leur impact sur le changement climatique.

Analyse de Cycle de Vie (ACV)

L’ACV, de son côté, évalue de manière exhaustive les impacts environnementaux d’un produit ou service tout au long de son cycle de vie, de l’extraction des matières premières jusqu’à la fin de vie. Cette méthode multi-critères englobe divers aspects, tels que la consommation d’énergie, la pollution de l’eau et de l’air, et l’épuisement des ressources naturelles.

Champs d’application des deux méthodes

Le bilan carbone a été conçu surtout pour les entreprises, mais il peut également s’appliquer à des projets ou des événements. L’ACV, par contre, est plus diversifiée et adaptée à une multitude de produits et services. Pour une analyse détaillée, il est possible de réaliser plusieurs ACV en fonction des différents produits analysés.

Objectifs de l’ACV et du Bilan Carbone

Le bilan carbone aide à comprendre la dépendance d’une entreprise au carbone et à établir une trajectoire pour réduire ses émissions. En revanche, l’ACV vise à offrir une vision globale de l’impact environnemental d’un produit afin d’identifier des zones d’amélioration. Les objectifs sont donc distincts, même si les deux visent une réduction des impacts environnementaux.

Temporalité des analyses

Le bilan carbone se limite souvent à une période annuelle. It se concentre sur les émissions pendant cette période. L’ACV, quant à elle, couvre l’ensemble du cycle de vie d’un produit sans notion de temporalité. Cela permet d’évaluer les impacts environnementaux potentiels sur plusieurs années.

Impacts évalués par les deux méthodes

Les impacts mesurés par le bilan carbone se concentrent exclusivement sur les GES tandis que l’ACV examine une gamme de critères environnementaux. Cela inclut la consommation d’énergie, la toxicité, et bien d’autres critères qui offrent une vue d’ensemble des effets d’un produit sur l’environnement.

Pourquoi réaliser un Bilan Carbone et une ACV ?

Avec des entreprises de plus en plus sensibles à leurs impacts, réaliser un bilan carbone ou une ACV peut fournir des insights précieux pour guider les décisions en matière d’éco-conception et de gestion. Ces outils sont également bénéfiques pour la conformité réglementaire et peuvent renforcer la communication environnementale autour des activités et des produits.

Subventions et accompagnements disponibles

Pour les entreprises souhaitant s’engager dans ces démarches, divers programmes d’accompagnement et subventions sont disponibles. Des aides comme le programme Diag Decarbon’Action et le Diag Ecoconception peuvent financer une ACV ou un bilan carbone.

Conclusion des distinctions entre ACV et Bilan Carbone

Utiliser l’un ou l’autre outil, ou même les deux, dans le cadre d’une stratégie RSE permet une compréhension approfondie des impacts environnementaux et offre des opportunités d’amélioration significatives. En intégrant ces analyses, les entreprises prennent des mesures concrètes vers une plus grande durabilité.

Différentes organisations comme l’ISSB, le CDP ou encore la GRI proposent des standards divers qui encouragent la durabilité. Comprendre les points communs et les différences entre ces systèmes est essentiel pour éviter les redondances et garantir une communication claire et efficace sur ces enjeux clés.

Les normes et standards de reporting extra-financier

Bienvenue dans le vaste monde des normes de reporting extra-financier, une sphère en constante évolution. La CSRD de la Commission européenne, par exemple, définit de nouveaux critères pour le reporting, en introduisant les normes européennes ESRS. Il existe également des standards développés par d’autres organisations comme l’ISSB et le CDP.

Les principaux standards de reporting

Le paysage de reporting est riche et varié. On y retrouve :

• CSRD : Normes européennes de reporting entrée en vigueur en 2024.
• ISSB : Normes internationales d’informations relatives à la durabilité.
• CDP : Système de questionnaires pour évaluer l’impact environnemental des entreprises.
• GRI : Standards globaux pour le développement durable.

Interopérabilité entre les normes de reporting

La mise en place de mécanismes d’interopérabilité entre les différents standards est essentielle. Les entreprises doivent éviter un reporting redondant et garantir que leurs rapports se complètent sans contradictions.

Les synergies entre les normes

Des organisations comme KPMG, PwC, Deloitte, et EY jouent un rôle clé dans le développement de l’interopérabilité. En collaborant avec des entities comme Société Générale et Carbone 4, elles travaillent sur des tables d’interopérabilité afin de faciliter la correspondance des données.

Gestion des données et reporting

Les données à collecter varient considérablement selon les organisations. Celles-ci ont des exigences particulières qui peuvent créer des confusions pour les entreprises. Il est impératif de comprendre ces exigences pour naviguer efficacement dans le paysage du reporting extra-financier.

Exemples de données à collecter

Conclusion

Le contexte actuel exige des entreprises qu’elles adoptent une approche proactive dans leur reporting extra-financier. En saisissant les subtilités de chaque norme et en étant attentives aux attentes de leurs parties prenantes, les entreprises pourront non seulement se conformer à la législation, mais également bâtir une réputation solide en matière de responsabilité sociale et environnementale.

Présentation de la norme ISO 19011

La norme ISO 19011 fournit des lignes directrices précises pour mener à bien des audits des systèmes de management. Elle englobe tous les aspects de l’audit, de la planification aux rapports finaux. Les organisations qui optent pour cette norme, comme AFNOR, Bureau Veritas ou encore SGS, bénéficient d’un cadre structuré pour améliorer leur gestion interne.

Mots clés importants concernant : ISO 19011

• ISO
• TÜV Rheinland
• Intertek
• DQS
• CertiNergie

Les enjeux des audits de systèmes de management

Les audits réguliers sont essentiels pour identifier les points d’amélioration au sein des processus d’une entreprise. Ils permettent non seulement d’évaluer la conformité par rapport aux normes en vigueur, comme le bilan carbone, mais constituent également une occasion d’optimiser les ressources. Grâce à l’ISO 19011, les entreprises peuvent établir des programmes d’audit cohérents et efficaces.

Le processus d’audit selon ISO 19011

Le processus d’audit est méthodique et repose sur plusieurs étapes cruciales : la planification, l’exécution, et la rédaction des rapports. Une bonne compréhension de ces étapes est indispensable pour maximiser l’impact de l’audit. Un audit bien mené fournit une vue d’ensemble sur l’efficacité du système de management en place, qu’il s’agisse de normes environnementales comme ISO 14001 ou de gestion de la qualité.

Publics concernés par la norme ISO 19011

Cette norme s’adresse principalement aux auditeurs, tant internes qu’externes, ainsi qu’aux organismes de formation en audit. Les recommandations de l’ISO 19011 s’appliquent à tous les systèmes de management, incluant ceux gérés par des acteurs comme LNE et Vérif’ISO. Les entreprises cherchant à améliorer leur conformité à des normes spécifiques, comme celles portant sur le changement climatique (ESRS E1), peuvent également trouver de précieux conseils dans la norme ISO 19011.

Les certifications et les audits

Bien que l’ISO 19011 ne conduise pas directement à une certification, les audits effectués selon ses recommandations peuvent ouvrir la voie à des certifications pertinentes. Pour cela, une évaluation par un tiers indépendant est requise, comme une vérification par CertiNergie ou DQS. Les entreprises qui réussissent cet audit peuvent se prévaloir de leur conformité aux meilleures pratiques.

Ressources et formations disponibles

Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur les systèmes de management et les audits, plusieurs formations sont offertes. Par exemple, la formation au bilan carbone proposée sur le bilan carbone en 2025, vise à renforcer la compétence des professionnels dans ce domaine. Une bonne compréhension de la norme ISO 19011 est un atout précieux pour les futurs auditeurs.

Tableau récapitulatif des différents types d’audits

La norme ISO 19011 est essentielle pour les entreprises souhaitant améliorer leur système de management. À travers ses recommandations, elle offre une feuille de route pour effectuer des audits systématiques et pour optimiser les processus de manière continue.

Découverte du label Greenfin

Le label Greenfin valorise les fonds d’investissement qui soutiennent la transition écologique. Son objectif est de mobiliser l’épargne au service d’une économie bas-carbone tout en offrant une plus grande crédibilité aux investissements verts. À travers ce dispositif, les fonds labellisés contribuent à une meilleure visibilité des initiatives écologiques tout en excluant les investissements dans le secteur des énergies fossiles et du nucléaire.

Les acteurs clés de la finance verte

Comprendre le rôle des différents acteurs de la finance verte est crucial. L’émetteur, qu’il s’agisse d’une entreprise ou des collectivités, crée un besoin de capitaux qui sera comblé par des investisseurs variés. Ces derniers, dont les profils varient de banques à épargnants individuels, apportent des fonds via des moyens tels que les fonds d’investissement. Ainsi, Greenfin labellise les initiatives qui accentuent les investissements dans des entreprises engagées pour une économie durable.

Informations essentielles sur le label Greenfin

Labellisation et critères à remplir

Pour obtenir le label Greenfin, une série de critères doit être respectée. Les fonds ne doivent pas investir dans des secteurs exclus, et une part significative doit être dirigée vers des activités vertes. Ce processus est encadré par des organismes indépendants qui garantissent la rigueur de cette labellisation.

Les avantages et défis du label

Bien que le label Greenfin soit un outil puissant pour promouvoir des investissements responsables, il n’est pas exempt de critiques. L’un des défis majeurs est la prolifération de labels environnementaux qui peuvent semer la confusion parmi les investisseurs. Toutefois, les bénéfices des investissements verts, tant en termes de rentabilité que d’impact positif sur l’environnement, sont reconnus et documentés.

Perspectives sur la finance durable

Investir dans la finance verte est devenu un enjeu crucial tant pour la rentabilité que pour la responsabilité sociale. Les certificats comme Ecovadis, ISO 14001, et les labels tels que Breeam ou Label Bas Carbone sont autant d’initiatives qui valident l’engagement vers une économie durable. Le processus de labellisation Greenfin sert également d’encouragement face aux attentes croissantes en matière de respect des normes environnementales.

En résumé

Le label Greenfin est plus qu’un simple label. Il incarne une vision d’une finance où l’écologie et la rentabilité doivent aller de pair. Souvent comparé à d’autres labels comme FSC, PEFC ou Label Biodiversity, il constitue un standard qui pourrait bien façonner l’avenir de la finance responsable. Chaque fonds labellisé représente une opportunité de contribuer à un monde plus durable.

Contexte de la CSRD et ses enjeux

La CSRD est conçue pour élargir le champ du reporting extra-financier, précédemment limité par la NFRD. Prévue pour entrer en vigueur dès 2024, elle consiste à formaliser les rapports sur la durabilité pour un grand nombre d’entreprises, allant des grandes sociétés aux PME cotées. Cela annonce un changement significatif dans la manière dont les entreprises doivent aborder leur responsabilité sociale et leur engagement communautaire. La collecte des données appropriées et la préparation des processus de déclaration devront être priorisées, car elles seront la clé de la conformité et de la réussite.

Les principes de la directive CSRD

La CSRD s’articule autour de trois grands > piliers :

• Environnemental : Évaluation de l’impact environnemental, gestion des ressources naturelles, et engagement envers des objectifs de développement durable.
• Social : Considération des impacts sur les collaborateurs, la communauté et l’environnement, avec un accent sur la diversité et le dialogue social.
• Gouvernance : Examen de la structure de l’entreprise, de ses mécanismes de décision, et de son éthique.

Le contenu requis pour le rapport de durabilité

Chaque pilier exigera une attention particulière avec des éléments à déclarer. Les entreprises devront documenter :

Les indicateurs de performance

Les entreprises devront établir des indicateurs de performance pour évaluer leur impact. Ces indicateurs permettront de mesurer l’efficacité de leurs actions en matière de réduction de leur bilan carbone et d’atteinte des objectifs de développement durable. Par exemple :

1. Pour les enjeux environnementaux, le suivi des émissions de gaz à effet de serre sera impératif.
2. Sur le pilier social, des indicateurs liés à la diversité et aux conditions de travail devront être mis en avant.
3. En gouvernance, il convient d’examiner la composition des conseils d’administration et les politiques contre la corruption.

Anticipation des changements réglementaires

Pour ceux qui ne sont pas directement soumis à la CSRD, il est fortement recommandé d’établir un rapport de durabilité. Cela contribue à renforcer la transparence et à anticiper les futures réglementations. De plus, une approche proactive favorise une meilleure réputation de l’entreprise sur le marché.

Importance d’un audit de durabilité

Un audit de durabilité régulier permettra d’assurer la conformité avec les normes CSRD. Il devient essentiel de intégrer des pratiques responsables à long terme afin de réduire les impacts négatifs et de souligner les engagements envers l’économie circulaire.

Conclusion sur l’avenir du reporting de durabilité

Le paysage du reporting de durabilité est en pleine transformation. Avec la CSRD, les entreprises doivent être prêtes à accepter ces nouvelles exigences. En comprenant les attentes en matière de reporting, et en adoptant des pratiques respectueuses de l’environnement, elles peuvent non seulement sécuriser leur conformité, mais aussi améliorer leurs performances grâce à un engagement fort envers leurs parties prenantes.

Qu’est-ce que la communication responsable ?

La communication responsable répond aux objectifs d’une communication classique, tels que la visibilité et l’engagement, tout en intégrant des considérations d’urgence environnementale et sociale. Ainsi, il est crucial d’être conscients des impacts sociaux, économiques et environnementaux de nos stratégies. Chaque message véhiculé a des conséquences et inclut des avantages pour la communauté et la planète.

Les piliers d’une communication éthique

Messages responsables

Un premier point fondamental réside dans la lutte contre le greenwashing, en prouvant la véracité des allégations faites. Cela passe aussi par la diffusion de récits inspirants pour encourager l’évolution des normes sociales.

Conception écoresponsable des supports

La création des supports de communication doit limiter les impacts environnementaux. Cela inclut choisir des matériaux durables et adopter des pratiques réduisant l’empreinte carbone.

Efficacité et éthique

Il est essentiel d’optimiser l’utilisation des ressources tout en respectant toutes les parties concernées, de l’équipe interne aux clients.

Principes pour un marketing engagé

Connaître son audience

Il est crucial d’adapter la communication à l’audience. Pensez à l’accessibilité et à la diversité, et assurez-vous que votre contenu respecte la vie privée de vos utilisateurs.

Promouvoir des offres éthiques

Il est impératif de promouvoir des produits conçus de manière responsable. La communication ne doit pas créer des besoins, mais répondre aux attentes de l’audience.

Apporter de la valeur

La création de contenus utiles est un facteur déterminant. Informer, éduquer et inspirer fait partie intégrante de cette démarche. En créant des articles, vidéos, ou tout autre support, assurez-vous que votre contenu offre une véritable valeur ajoutée.

Retombées positives

Optimiser les effets positifs de votre communication est aussi important. Cela peut créer un impact sociétal et environnemental significatif. Apprenez à communiquer sur les résultats obtenus grâce à votre responsabilité sociale.

Mesurer la performance

Il est essentiel de réévaluer les indicateurs de performance. Évaluer la profondeur des interactions, au-delà de simples chiffres de vente, contribue à une meilleure compréhension de l’impact de votre communication.

Éviter le greenwashing

Pour assurer une communication transparente, basez votre stratégie RSE sur des normes fiables. Justifiez vos allégations par des preuves concrètes. La confiance des consommateurs dépend de votre honnêteté.

Une communication responsable ne profite pas uniquement aux entreprises, mais forge des connexions authentiques avec l’audience. Elle devient ainsi un instrument puissant pour engager les consommateurs et promouvoir des changements positifs. Les entreprises doivent s’engager dans des pratiques durables qui reflètent la véritable nature de leur brand.

Qu’est-ce que le label B Corp ?

Le label B Corp, délivré par l’organisme B Lab, est une certification internationale qui se concentre sur les entreprises qui établissent des normes élevées de performance en matière de responsabilité sociale des entreprises. Cette démarche évalue les entreprises en fonction de différents critères, allant de la gouvernance à l’environnement, en passant par l’impact sur la collectivité et les clients. L’objectif est de promouvoir non seulement les meilleures entreprises au monde, mais les meilleures entreprises pour le monde.

Le processus d’obtention de la certification

Afin de devenir B Corp, Sami a dû passer par un processus rigoureux. En effet, toute entreprise doit remplir le B Impact Assessment, un questionnaire évaluant leur impact sur divers aspects. Avec un score moyen de 50 pour les candidats, Sami a pu atteindre 99,9 après un audit approfondi. Ce score élevé est un témoignage de son engagement envers des pratiques responsables.

Les raisons derrière la certification de Sami

Sami entreprise a été fondée en 2020 avec la mission d’accroître l’impact environnemental des entreprises. Obtenir la certification B Corp motive encore davantage leur volonté d’inspirer d’autres entreprises à adopter des pratiques durables. Avec l’obtention du label écoconception, Sami démontre sa détermination à intégrer l’environnement dans leurs processus de décision.

Impact positif de la certification

Impact positif Sami est palpable à travers son engagement. En rejoignant le réseau des marques B Corp, Sami ouvre la voie à une communauté d’entreprises éthiques qui visent à inspirer d’autres à faire de même. Ce label n’est pas qu’un simple tampon, c’est un véritable engagement envers des pratiques durables et éthiques.

La durabilité en tant que pilier central

Pour Sami, la durabilité est le cœur de leur stratégie. L’entreprise continue de développer des initiatives qui non seulement favorisent la protection de l’environnement mais aussi améliorent leur impact social. Un rapport d’impact disponible sur leur site démontre leurs efforts continus et les résultats obtenus.

Ressources et accompagnement

Sami a également enrichi son parcours en obtenant des certifications supplémentaires qui valorisent leur travail quotidien. Pour en savoir plus sur les labels qui peuvent aider les entreprises, le site de label RSE entreprise propose des conseils utiles. De même, découvrir les avantages de la norme ISO 14001 peut offrir des perspectives intéressantes sur la gestion environnementale.

Engagement continu vers l’avenir

Devenir B Corp est un début et non une fin. Sami continue à doter sa stratégie d’impact en étant proactive face aux enjeux environnementaux et sociaux. Son engagement se traduit par des actions visant à améliorer constamment leurs pratiques et à inspirer d’autres entreprises à suivre cette voie. Participer à l’économie durable est désormais une priorité pour Sami.

Les Normes ESRS : Un Outil Essentiel

Les normes européennes de reporting de durabilité, ou ESRS, se veulent une réponse stricte à la nécessité croissante de données solides sur la durabilité des entreprises. Ces normes visent à standardiser le reporting et à permettre une meilleure comparaison entre les entreprises au sein de l’Union européenne. Les critères de reporting européens couvrent plusieurs domaines, des impacts environnementaux à la gouvernance. Cela permet aux entreprises de mieux comprendre leurs responsabilités dans le cadre de leur responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

Les Principaux Pilotes des Normes

Les normes ESRS s’articulent autour de trois grands piliers : l’environnement, le social et la gouvernance. Chacun de ces piliers comporte des exigences spécifiques que les entreprises doivent respecter. En termes d’exemples, les entreprises doivent fournir la transparence sur leurs émissions de gaz à effet de serre ou leur politique de diversité au sein des équipes. Les informations divulguées leur permettront non seulement de se conformer, mais aussi de renforcer leur position sur le marché.

Le Contenu des Rapports de Durabilité

Les rapports de durabilité doivent traiter des informations spécifiques établies par les normes ESRS. Par exemple, pour la catégorie environnementale, les entreprises doivent divulguer des informations sur leur utilisation des ressources et leurs efforts pour réduire la pollution. Cet aspect est particulièrement pertinent pour répondre aux enjeux environnementaux actuels.

Compréhension des Thématiques Ciblées

Les thématiques abordées dans les critères de reporting européens incluent des sujets cruciaux tels que le changement climatique, la gestion des ressources naturelles et la santé des employés. La mise en avant de ces thèmes permet aux entreprises d’affirmer leur engagement envers un développement durable et une plus grande transparence financière.

Les Exigences de l’EFRAG

L’EFRAG, en tant qu’organe consultatif de la Commission européenne, a joué un rôle majeur dans l’établissement des normes ESRS. Ces exigences de reporting pas seulement visent à garantir la conformité avec la réglementation européenne, mais aussi à améliorer la confiance des investisseurs et du public envers les entreprises. Les acteurs du marché s’attendent désormais à des pratiques de reporting plus rigoureuses et standardisées.

Détails des Exigences du Reporting

Le reporting doit inclure des informations générales, ainsi que les impacts environnementaux et sociaux. Parmi les informations attendues, le reporting sur les efforts de l’entreprise pour atténuer le changement climatique est essentiel. Ongletz ici pour en savoir plus sur le reporting durable.

Calendrier et Mise en Application

Les entreprises doivent se conformer aux normes ESRS selon un calendrier strict allant de 2024 à 2028. Cette transition progressive permet d’assister les entreprises, notamment les plus petites, dans leur adaptation à cette nouvelle réglementation. Grâce à une période de grâce et à des allégements, surtout pour les entreprises avec moins de 750 employés, l’adoption sera facilitée. Les entreprises sont encouragées à commencer dès maintenant leurs démarches de compliance ESG.

Préparation pour les Futures Normes

Il est recommandé aux entreprises de réaliser un bilan carbone et d’entreprendre une analyse de double matérialité. Ces étapes sont essentielles pour anticiper les exigences du rapport de durabilité et pour aligner leurs opérations sur les normes ESRS.

Les Défis à Venir

Même avec des délais d’implémentation, la complexité du reporting lié aux normes ESRS reste un défi majeur. Les entreprises pourraient être confrontées à jusqu’à 82 Disclosure Requirements, rendant ce processus souvent ardu. Des ressources éducatives, comme un guide dédié aux ESRS, sont mises à disposition pour faciliter cette transition. Avoir une visibilité sur les critères de déclaration et renforcer les pratiques de RSE deviendra de plus en plus crucial.

Liste des Thématiques ESRS

• Changement climatique
• Ressources marines et en eau
• Biodiversité et écosystèmes
• Conduite commerciale
• Employés de la chaîne de valeur

Détails des Indicateurs de Reporting

Pour plus d’informations et de ressources, nous vous invitons à explorer des contenus complémentaires sur la responsabilité sociétale des entreprises et les effets des normes ESRS.

Les Fondements des Directives Européennes

Au cœur de cet environnement réglementaire, la NFRD (Non Financial Reporting Directive) se tenait en première ligne. Établie en 2017, elle impose aux grandes entreprises d’effectuer un reporting sur leurs performances environnementales, sociales et de gouvernance. En gros, plus de 11 000 sociétés basées dans l’Union Européenne doivent se conformer à ces règles pour démontrer leur engagement envers le développement durable.

Qu’est-ce que la NFRD ?

La NFRD propose une approche qui oblige les grandes entreprises à rendre compte de leurs performances au-delà des simples chiffres financiers. Ces rapports doivent inclure des éléments tels que l’impact environnemental, ainsi que les risques associés à leurs activités. En France, cette directive est, par ailleurs, embellie par le décret du 9 août 2017, qui fixe des conditions précises pour la DPEF (Déclaration annuelle de performance extra-financière).

La Déclaration Annuelle de Performance Extra-Financière (DPEF)

La DPEF est l’application française de la NFRD. Elle exige des entreprises qu’elles rendent compte de leur impact dans plusieurs domaines. Celles qui emploient plus de 500 personnes ou dépassent certains seuils financiers sont tenues de produire un document explicatif.

Objectifs de la DPEF

Les entreprises concernées doivent détailler leur modèle économique, évaluer les risques ESG, et expliquer les mesures mises en place pour y répondre. Ce cadre assure une plus grande clarté sur la performance durable des entreprises françaises et s’inscrit dans un cadre plus large qui incite à l’innovation en matière de responsabilité sociale.

Vers une Réglementation Plus Rigoriste: La CSRD

Annoncée pour 2024, la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) révolutionne le paysage du reporting durable. En effet, cette directive élargit le nombre d’entreprises concernées et impose des exigences plus strictes.

Les Implications de la CSRD

Cette directive vise à rendre les rapports ESG plus uniformes et comparables à travers l’Europe. Avec son application, près de 50 000 entreprises seront en mesure d’améliorer leurs rapports sur l’impact environnemental et social, démontrant ainsi un engagement renforcé envers les pratiques durables.

Impact et Obligations des Entreprises

Avec l’entrée en vigueur de la CSRD et la persistance de la DPEF, les entreprises doivent dès à présent envisager leurs stratégies de reporting. Cela inclut le dialogue avec les parties prenantes sur la collecte des informations et la mise en place d’un bilan carbone. En s’engageant tôt dans ce processus, elles pourront réaliser leur audit environnemental de manière proactive.

Exigences de Reporting à Retenir

• La NFRD concerne les grandes entreprises avec plus de 500 salariés.
• La DPEF demande des rapports détaillés sur les risques et les performances ESG.
• La CSRD touche un ensemble plus large d’entreprises, avec des normes qui deviendront obligatoire dès 2024.

Ressources Utiles et Liens

Pour mieux comprendre ces directives et préparer votre entreprise aux changements à venir, plusieurs ressources sont à votre disposition :

• Exigences de la CSRD
• Concept de bilan carbone
• Taxonomie verte de l’UE

Tableau Comparatif des Directives

Engagement et avenir des entreprises durables

Adopter ces nouvelles directives représente un défi immense pour les entreprises, mais aussi une opportunité d’innover et de renforcer leur position sur le marché en tant qu’entreprises durables. Le respect des standards européens en matière d’impact environnemental va de pair avec la rentabilité économique et le développement durable.