La méthode SBTi FLAG : Qu’est-ce que c’est ?

La SBTi, créée en 2015 par des organisations telles que le World Resources Institute et le WWF, a pour mission d’inciter les entreprises à fixer des objectifs de réduction des émissions de GES en accord avec les Accords de Paris. Avec la méthode FLAG, les entreprises qui ont des activités directement liées à l’exploitation ou ayant un impact significatif sur les sols, forêts, et terres agricoles peuvent définir des cibles concrètes et vérifiables.

Objectifs et secteurs concernés

Les cibles proposées par la SBTi FLAG s’adressent à deux types d’entreprises :

• Celles ayant une part importante d’activités liées à l’exploitation directe des ressources naturelles.
• Celles issues d’autres secteurs ayant au moins 20 % d’émissions provenant de la gestion des terres et de la forêt.

Les objectifs rapportés à cette méthodologie touchent trois sous-domaines essentiels :

1. Changement d’affectation des terres.
2. Pratiques agricoles et gestion des terres.
3. Séquestration de carbone par la gestion des sols.

Les enjeux du secteur forestier et agricole

Le secteur de l’agriculture régénérative et de la gestion des sols joue un rôle crucial dans la lutte contre le réchauffement climatique. Il fait face à des défis tels que les sécheresses, les événements météorologiques extrêmes et la perte de biodiversité. Pourtant, trop peu d’entreprises s’engagent dans des objectifs climatiques pour le moment. L’initiative SBTi s’efforce de remédier à cela en fournissant un cadre pour la définition de cibles ambitieuses et réalisables.

Les défis et opportunités

Les entreprises doivent surmonter plusieurs obstacles, notamment le manque de ressources et de connaissances sur les pratiques agroécologiques. Néanmoins, les opportunités sont nombreuses. Les entreprises qui intègrent des objectifs de neutralité carbone et de certification environnementale peuvent améliorer leur image de marque tout en contribuant à la lutte contre le changement climatique.

Comment mettre en œuvre la méthodologie SBTi FLAG ?

Pour tirer parti de la méthodologie SBTi FLAG, les entreprises doivent respecter certains principes clés :

• Établir des objectifs à court terme (5 à 10 ans) liés à la réduction des émissions.
• Inclure les émissions séquestrées dans la chaîne de valeur.
• Fixer des cibles à long terme en cohérence avec les standards SBTi Net-Zero.

Il est également primordial d’élaborer un plan d’action de décarbonation afin de spécifier les moyens de mise en œuvre et de mesurer les résultats.

Valoriser ses engagements climatiques

Prendre des engagements basés sur la science devient un atout considérable. Communiquer sur les objectifs de réduction est non seulement bénéfique pour accroître la transparence, mais cela peut aussi renforcer la confiance des parties prenantes. La SBTi fournit des outils et des recommandations pour aider les entreprises à valoriser leurs efforts en matière de durabilité.

Les résultats attendus

Les entreprises qui s’engagent dans cette démarche constatent souvent une amélioration de leur efficacité, de leur rentabilité, ainsi qu’une meilleure réputation sur le marché. En intégrant les principes de l’économie circulaire, elles peuvent également contribuer à une transition vers un avenir plus respectueux de l’environnement.

Pour explorer davantage les enjeux liés à la décarbonation et les engagements des entreprises, consultez les ressources suivantes :

• Économie et efficacité du bilan carbone
• Financements pour la transition vers une économie bas carbone
• Avenir de l’industrie verte et décarbonation
• Enjeux climatiques pour les affaires