Comprendre la CSRD : Les nouvelles exigences en matière de reporting extra-financier
La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) a été mise en place le 1er janvier 2024, remplaçant l’ancienne Non Financial Reporting Directive (NFRD). Elle impose à un plus grand nombre d’entreprises européennes de rédiger un reporting extra-financier quant à leur responsabilité sociale des entreprises (RSE) touchant aux dimensions environnementales, sociales et de gouvernance. Cette nouvelle directive vise à améliorer la transparence financière et à récolter des informations plus complètes et précises. Ce tour d’horizon explore les nouvelles exigences, les entreprises concernées et les étapes à suivre pour se préparer au mieux à ces réglementations.
Des évolutions notables de la NFRD à la CSRD
Avec la CSRD, le cadre de reporting pour plus de 50 000 entreprises va se renforcer. Les normes de reporting vont devenir plus rigoureuses, nécessitant des bilans ESG (environnemental, social et de gouvernance) en plus des bilans financiers, créant ainsi un équilibre entre performance économique et durabilité.
Les changements clés introduits par la CSRD
Un des principaux ajouts de la CSRD est l’exigence d’une double matérialité. Cela signifie que les entreprises doivent évaluer non seulement comment les risques environnementaux affectent leur performance, mais également les impacts qu’elles génèrent sur leur environnement et la société. Cette analyse enrichit les rapports et les rend plus pertinents dans le contexte actuel de durabilité.
Identifications des entreprises concernées
La CSRD élargit le champ des entreprises soumises aux exigences de reporting. Désormais, toutes les entreprises comptant plus de 250 salariés ou ayant un chiffre d’affaires dépassant 50 millions d’euros seront concernées, ainsi que les PME cotées. Les entreprises non européennes avec une présence significative en Europe devront également s’adapter à ces nouvelles règles.
Reporting pour les entreprises et mesures de conformité
Les entreprises doivent établir leur reporting selon un calendrier précis, avec des précisions basées sur l’exercice de l’année précédente. Cela inclut une planification en avance, la collecte de données précises et la mise en place de stratégies pour répondre aux nouvelles exigences de reporting.
Un regard sur les normes de reporting ESG
Les European Sustainability Reporting Standards (ESRS) seront au cœur du reporting de durabilité. Elles établissent des critères et des mesures objectifs pour standardiser et améliorer la transparence dans la communication des impacts environnementaux et sociaux des entreprises.
Les exigences prévues par les ESRS
Les ESRS sont divisées en plusieurs thèmes, notamment environnementaux et sociaux, et contribueront à harmoniser les pratiques de reporting à travers l’Europe. Cela permettra aux parties prenantes d’évaluer plus facilement et de comparer les performances en matière de durabilité entre différentes entreprises. Des aspects tels que la lutte contre le changement climatique et le respect des normes sociales seront des critères obligatoires d’évaluation dans le reporting.
Les implications de la non-conformité à la CSRD
Le non-respect des exigences de la CSRD peut entraîner des pénalités significatives, comme des amendes ou même une perte de visibilité sur le marché. Les entreprises doivent donc non seulement se conformer aux nouvelles procédures de reporting, mais également anticiper les impacts potentiels sur leur réputation et leur performance financière.
Les bénéfices d’un reporting engagé
En s’engageant dans des pratiques de durabilité et en établissant des reportings transparents, les entreprises renforcent leur crédibilité. Cela crée également des opportunités de partenariat et d’investissement en démontrant un engagement réel envers la RSE. L’adoption des normes CSRD est donc non seulement une obligation, mais aussi une opportunité stratégique pour améliorer sa compétitivité.
Se préparer à la CSRD : Conseils pratiques
Pour aider à l’intégration des nouvelles normes, les entreprises peuvent se tourner vers des outils d’évaluation des performances en durabilité, comme la plateforme Impact mise en ligne par le gouvernement. Il est également conseillé de dialoguer avec les parties prenantes et de commencer la mise en place d’un bilan carbone pour mieux anticiper les exigences à venir.
Assistance et accompagnement
Les entreprises peuvent solliciter des experts en durabilité pour construire des stratégies robustes. Il est également essentiel d’adopter des technologies adaptées pour faciliter la collecte et le reporting des données en matière de développement durable.
Tableau récapitulatif des exigences de reporting
Type d’Entreprise | Exigences de Reporting | Date d’application |
---|---|---|
Grandes entreprises (>500 salariés) | Reporting intégral selon la CSRD | 2024 |
PME cotées (hors micro-entreprises) | Reporting selon les critères ESRS | 2026 |
Entreprises non-européennes ciblant l’UE | Reporting sur les impacts RSE | 2028 |
Rester informé et proactif face à la CSRD est désormais essentiel pour toute entreprise aujourd’hui. En anticipant ces exigences de reporting et en adoptant une véritable approche de durabilité, il est possible de transformer ces défis réglementaires en atouts compétitifs sur le marché. La transparence financière ainsi que le respect des normes de reporting permettront aux entreprises de se différencier, de s’engager efficacement ainsi que de bâtir une meilleure réputation à long terme.
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